Embora boa parte das atividades cotidianas já tenha voltado ao normal após o fim do distanciamento social imposto pela pandemia de covid-19, é inegável que o período de isolamento trouxe importantes mudanças, como a adoção do trabalho remoto como possibilidade para muitos trabalhadores.
O que a princípio era a única maneira de manter algum grau de normalidade nas relações de trabalho em meio ao caos vivido nos anos de 2020 e 2021, tornou-se sinônimo de liberdade, produtividade e otimização de tempo e recursos financeiros.
Desse modo, apesar da liberação gradual da retomada das atividades presenciais, boa parte das empresas não voltou 100% aos escritórios, oferecendo aos funcionários a possibilidade de trabalhar de casa na maior parte do tempo.
Assim, surgiram novas formas de organização de trabalho, como o escritório híbrido – em que os colaboradores se reúnem presencialmente apenas alguns dias da semana – e também o anywhere office, que dá ainda mais liberdade para o trabalhador realizar suas tarefas de onde preferir.
Essa última modalidade ainda é um pouco menos conhecida, mas promete trazer uma importante flexibilidade tanto para o colaborador, quanto para a organização.
Vamos conhecer mais sobre o assunto? Acompanhe para entender como o anywhere office funciona, em quais situações a modalidade é bem-vinda e dicas para implementar este inovador modelo de trabalho em sua empresa!
O que este artigo aborda:
O que é anywhere office e como implementá-lo?
O termo anywhere office vem do inglês e, traduzido, poderia significar “escritório em qualquer lugar”. Ou seja, ao adotar o modelo, damos liberdade ao trabalhador para que ele trabalhe de onde se sentir mais confortável.
Na prática, há uma ampliação do conceito do home office, uma vez que o trabalhador se vê livre para desempenhar suas atividades onde estiver, seja em um escritório tipo coworking, em cafeterias, bibliotecas e outros espaços, incluindo a própria empresa.
A única exigência para que o anywhere office seja adotado é uma estrutura mínima para que o trabalho ocorra corretamente – como acesso à internet, local silencioso e organizado.
Por isso, apesar da ideia de que é possível trabalhar em qualquer lugar, não se engane: talvez a praia e a beira da piscina não sejam a melhor opção!
Afinal, ambientes agitados podem comprometer a concentração e produtividade do trabalhador, então é melhor evitá-los.
Ainda assim, a gama de espaços em que o anywhere office pode ser exercido é bastante vasta, o que dá uma sensação de liberdade e flexibilidade que têm impacto muito positivo no cotidiano de uma organização.
Outro fator que é importante ser observado é o do perfil do trabalhador, já que é necessário contar com uma equipe responsável e proativa que, mesmo à distância, esteja comprometida em entregar um bom serviço e obter os melhores resultados.
Por fim, uma recomendação importante para as empresas que desejam implementar o anywhere office é introduzir o modelo de trabalho aos poucos, adaptando a cultura organizacional para que os colaboradores não se choquem com a mudança repentina.
Uma boa ideia para esse momento é contar com o auxílio de profissionais especializados no desenvolvimento e transição de carreiras, que podem dar ensinamentos valiosos sobre como flexibilizar um escritório de maneira adequada.
Com um processo de adaptação cuidadoso e o bom engajamento da equipe uma coisa é certa: um trabalho de excelência pode ser realizado onde quer que seja.
Vantagens do anywhere office
Agora que você já conhece um pouco mais sobre a modalidade do anywhere office e como implementá-la, vamos às vantagens desse modelo de trabalho.
Dentre os benefícios, podemos citar:
- Redução nos níveis de estresse e aumento na qualidade de vida: nas grandes cidades, é comum que os trabalhadores levem horas para chegar ao trabalho, o que aumenta o estresse e a sensação de cansaço no final do dia.
Com isso, a produtividade pode ficar comprometida e, como consequência, a qualidade do trabalho tende a cair.
No anywhere office esse dispêndio desnecessário de tempo é eliminado, já que o trabalhador pode desempenhar suas atividades diretamente de casa ou de locais para trabalho próximos à sua residência.
Esse tempo valioso que é economizado pode ser investido em outras atividades, como estudo, cuidado com a saúde, aprimoramento profissional, etc, resultando em uma melhor qualidade de vida para seus colaboradores;
- Ampliação do networking e maior possibilidade de trocas de experiências: se engana quem pensa que o trabalho remoto é sinônimo de isolamento.
Muito pelo contrário, pela internet é possível se conectar com um número enorme de pessoas de diferentes estados, países, realidades socioeconômicas e muito mais, o que permite o enriquecimento de relações que, de outra forma, dificilmente aconteceriam.
Já imaginou ter uma equipe composta pelos melhores profissionais de todo o Brasil, trabalhando intensamente e em conjunto?
Os ganhos para o capital humano de sua empresa são incalculáveis e, de quebra, você ainda pode atrair talentos incríveis para contribuir com sua organização!
- Redução de gastos com infraestrutura: manter uma empresa física funcionando a todo vapor é uma tarefa cara, cansativa e árdua que pode ser eliminada com a adoção do anywhere office.
Ao colocarmos o modelo em prática podemos eliminar custos excessivos com aluguéis, internet, água, luz e outros insumos necessários para manter um escritório de médio e grande porte, já que as operações passam a acontecer à distância.
Esses valores, por sua vez, podem ser reinvestidos na empresa, visando o crescimento e a melhoria nas condições de trabalho de todos os colaboradores.
Por fim, se você quer saber mais sobre o anywhere office, veja o vídeo do canal do Intercâmbio SBT.
Viu só de quantas maneiras o anywhere office pode ser benéfico? Invista na modalidade e comprove, com certeza sua empresa e equipe só têm a ganhar.
Artigos relacionados:
